PTK 44 Bagimana nak dapat gred 4

LEMBAGA PENILAIAN KOMPETENSI
KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

TK3 DG44(P&T)

BIL 2/2008

KERTAS TUGASAN INDIVIDU


N0. KP(BARU) : 651111-02-6111 (Bukan ic sebenar)
NO. SOALAN : SOALAN 2

SKIM PERKHIDMATAN : PEGAWAI PERKHIDMATAN PELAJARAN SISWAZAH
(PPPS) DG44 (P&T)




PERAKUAN CALON

Saya akui Tugasan Individu ini adalah hasil kerja saya sendiri kecuali nukilan dan ringkasan yang setiap satunya telah saya jelaskan sumbernya



Tandatangan : _________________________
Nama Abu Aiman
No. KP(baru) : 650111-11-9111
Tarikh : 14 Jun 2008


Disahkan oleh Ketua Jabatan

Tandatangan : __________________________
Nama :
Cop Jawatan :


Tarikh : 10 Jun 2008





















SOALAN 2


“Kementerian Pelajaran sentiasa memberi perhatian serius terhadap insentif dan galakan yang manpu berperanan sebagai motivasi kepada para guru”.

- Dato’ Sri Hishamuddin Tun Hussein
Term Rujukan Konsep Guru Cemerlang


Sejauh manakah anda sebagai pemimpin di organisasi pendidikan memotivasikan para pendidik demi menjayakan matlamat memartabatkan profesion keguruan?.














SENARAI ISI KANDUNGAN




ISI KANDUNGAN HALAMAN



Ringkasan eksekutif 1

1.0 Pengenalan

2.0 Definisi insentif dan motivasi 3

3.0 Sejauh mana saya sebagai pemimpin di sekolah memotivasikan para
pendidik demi menjayakan matlamat memartabatkan profesion keguruan 3


3.1 Misi dan visi yang jelas dan difahami oleh guru-guru sekolah. 4

3.2 Memberi pengkhususan tugas dan tugas yang jelas kepada guru-guru
3.3 Mewujudkan Suasana Kerja Yang Kondusif 9
3.4 Peluang Meningkatkan Profesionalisme Melalui Program Perkembangan Staf 13
3.5 Pemberian insentif dan Ganjaran 15
4.0 Penutup 17
Rujukan 19
Lampiran 1
Lampiran 2